经济学报

2017, v.4;No.14(02) 65-95

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官员在职读研与政治晋升中的激励扭曲
Officials' On-the-Job Postgraduate Education and Incentive Distortion in Political Promotion

郑志刚,阚铄,黄继承

摘要(Abstract):

中国政府官员热衷于在职读研。基于中国2005—2013年地级市(含副省级)市委书记的证据,本文的研究发现,拥有在职研究生学位,特别是在职博士学位的官员晋升到市委书记的速度更快,在职读研成为官员实现政治晋升的捷径。然而,上述具有在职研究生学位的市委书记并未像预期一样显著改善所服务地区的经济绩效表现,甚至在未来更可能涉及腐败案件。因而,官员在职读研很大程度上是对其政治晋升有利的镀金而非个人能力提升的真金。不容忽视的是,官员通过在职读研获取的晋升优势事实上扭曲了官员政治晋升体系中原本的能力识别机制,一定程度抑制和削弱了地方政府官员开展晋升锦标赛可能发挥的促进地区经济增长作用。官员在职读研由此成为中国政府官员政治晋升中存在激励扭曲问题的典型表征。

关键词(KeyWords): 在职读研;政治晋升;锦标赛;激励扭曲

Abstract:

Keywords:

基金项目(Foundation): 国家自然科学基金面上项目“独立董事激励机制的影响因素和激励效果——来自我国上市公司的证据”(项目批准号:71272159)和面上项目“任人唯亲的董事会文化与独立董事更迭的‘逆淘汰’”(项目批准号:71472177);; 教育部“新世纪优秀人才支持计划”对本项研究的资助;; 中国国家留学基金对本项研究的资助

作者(Author): 郑志刚,阚铄,黄继承

DOI: 10.16513/j.cnki.cje.2017.02.004

参考文献(References):

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