服务业扩张、技能溢价与福利差距Service Sector Expansion,Skill Premium and Welfare Inequality
李小帆
摘要(Abstract):
数据表明,相对于其他行业,服务业总体上具有更高的需求收入弹性、更大的高技能劳动投入强度。由此,服务业扩张既伴随不同收入群体消费结构的调整,又同时影响中国不同技能劳动者的供需结构与收入差距。通过构建和估计非位似偏好下多国多行业包含投入产出关联的开放经济模型,本文发现服务业扩张会扩大技能溢价和福利差距。但是受高校扩招的持续影响,高技能劳动供给的大幅增加对收入和福利差距的抑制作用超过了服务业扩张的影响。此外,给定中国实际GDP翻一番的增长目标,制造业(现代服务业)偏向型技术进步将抑制(扩大)福利差距。但是,后者对于总体福利水平的提升作用大于前者。最后,本文发现随着现代服务业贸易成本的持续下降,总体福利水平有所提升,现代服务业就业规模、劳动力市场技能溢价和福利差距均呈现先下降后上升的“U”型演变趋势。本文的研究表明,无论是行业间相对技术进步还是扩大开放,在两个因素的推动下,服务业扩张过程都面临“效率”与“公平”的权衡取舍。
关键词(KeyWords): 服务业扩张;服务业开放;产业结构转型;技能溢价;福利差距
基金项目(Foundation):
作者(Author): 李小帆
DOI: 10.16513/j.cnki.cje.20221017.001
参考文献(References):
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- (1)与已有文献的划分一致(如Combes et al.,2020),本文以接受过大专以上高等教育的劳动者为高技能劳动者。这与WIOD数据库中关于高低技能劳动者的划分大体一致。
- (2)本文后续的结构式估计与量化分析就是在图1(b)所示的13个行业划分上进行的。其中商业服务行业包括房地产服务、法务、财务、管理咨询、科研等。
- (3)消费者效用最大化问题的求解框架如下:max{Ceik}C■ s.t.■;w■=Pikc■。
- (4)大部分讨论产业结构转型的文献都发现,σ的估计值小于1,并且服务业的需求收入弹性大于非服务业。因此,鲍莫尔效应和恩格尔效应在产业结构转型中都发挥了作用。但是Comin et al.(2021)发现,后者的作用显著大于前者。
- (5)WIOD数据库中只有WIOD-SEA2014提供了各行业高技能劳动报酬所占比重。但是该数据库将信息技术行业和邮政业合并为同一个行业。根据Eckert et al.(2019),信息技术行业与金融、商业服务、健康服务业等同为高技能行业。鉴于此,我们假设信息技术行业高技能劳动密集度等于其他三个行业高技能劳动密集度的平均值。
- (6)选取不同的行业作为参照行业对于εk的估计结果影响不大。具体地,以其余12个行业中的8个行业作为参照行业估计的εk与选取餐饮住宿作为参照行业估计的εk相关系数超过0.9。并且,如下文所述,估计的εk将进行标准化处理。所以选取不同行业作为参照行业,标准化之后的εk的大小相近。
- (7)劳动力技能溢价和福利差距是本文研究的核心问题。由于2000年中国大学扩招的影响并未显现,当时中国高技能劳动者所占比例非常低。为了使关于高技能和低技能劳动者收入差距以及福利差距的讨论更有意义,本文将重点分析2007年和2014年的变化。
- (8)由于本文理论模型中同时采用了非位似效用函数以及不同技能劳动者的设定,所以无法直接定义实际GDP。借鉴Baqaee and Farhi(2018)的做法,本文以Divisia指数定义实际GDP的增长:■。其中dlogY为实际GDP的增长,bk为基准情况下各行业最终消费比重,dlogck为各行业实际消费的增长。
- (9)Eckert et al.(2019)指出信息技术、金融、专业服务、公司管理和房地产服务为高技能可贸易性高的服务业。本文将后三种服务业划分为(其他)商业服务。